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“老旧小区业务宣传怎么才能效果好？”“村庄深耕场景如何搭建才能吸引老百姓？”“实现住宅小区地下车库和电梯间的5G网络覆盖有啥经验做法？”这些基层网点面临的实际问题，都可以在征集的职工“金点子”中找到答案。

鼓励职工建真言、献良策、勇作为，山东聊城联通每年开展一次“我为企业发展献一计”金点子活动，对于优秀的意见建议，经研究讨论后提交公司和有关基层单位进行采纳实施，促进有价值建议及时转化，最大限度把职工提出的优秀建议运用好，让“金点子”变创效“金钥匙”，将职工的聪明才智转化为企业发展的生产力。

激发全员智慧，收获创新红利。莘县分公司将国家电网APP绑定通信基站发电站点户号，每周调取发电流程进行电量比对，可精确管控站点停电发电费用。阳谷分公司用废弃的机架板剪割成机房挡板，对鼠害起到了很好的防护作用。5G共建共享工作组通过一站一表一方案，不需要任何资金投入，就能实现5G基站能耗有效降低……一个个“金点子”解决了工作中的难点、痛点、堵点问题，为企业发展带来活力。

杜太国等9名职工因提出含金量高的意见和建议并被企业采纳，获得公司颁发的荣誉证书和奖金。“企业真正把职工群众的建议听进耳朵、放在心上，让我们有实实在在的成就感、满足感。”5G共建共享工作组青年职工陈红霞说。